198Воспользоваться механизмом трудоустройства в другую компанию смогут нижегородцы, которые находятся в режиме неполного рабочего времени, в простое, в отпуске без сохранения зарплаты либо заявлены к увольнению. При этом работодатель должен официально заявить о ситуации на предприятии через цифровую платформу «Работа в России».
– Для перевода на новое место потребуется письменное согласие работника. Центр занятости населения направит такому сотруднику список вакансий с указанием должности, профессии, специальности, условий труда и его оплаты. Также будет выдано специальное направление от центра занятости населения. Временные работодатели заключают с гражданами срочный трудовой договор с возможностью его продления на любой срок вплоть до конца 2022 года. Соответственно, после окончания или расторжения срочного трудового договора работник сможет вернуться на прежнее место, – пояснила руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Арина Садулина.
Она отметила, что работодатель получает извещение о том, что его сотрудник временно трудоустроился на новое место, и действие основного трудового договора приостанавливается.
Получить подробную консультацию о возможности временного трудоустройства нижегородцы могут в центрах занятости населения в каждом муниципальном образовании Нижегородской области: либо лично посетив центр занятости, либо обратившись по телефонам. С адресами и телефонами центров занятости можно ознакомиться на сайте управления по труду и занятости населения Нижегородской области: https://czn.government-nnov.ru/activity/2107/.
Напомним, по инициативе губернатора Нижегородской области Глеба Никитина на базе Корпоративного университета правительства Нижегородской области (КУПНО) создано областное кадровое агентство «ОКА», которое дополняет работу центров занятости населения. Среди целей агентства – мониторинг ситуации на рынке труда, оперативный обмен информацией между государством и работодателями, быстрое перераспределение квалифицированных кадров внутри региона. Подробнее о работе агентства можно узнать на сайте: okakreml.ru. Вопросы, связанные с работой агентства, можно задать по телефонам горячей линии: 8 (987) 087-00-87, 8 (987) 555-00-52 или по адресу info@okakupnokreml.ru.
На сегодняшний день в Нижегородской области безработица находится на уровне 0,4%, что является одним из самых низких показателей в ПФО. Предприятия региона заявили о потребности в 57,6 тысячи сотрудников в различных сферах деятельности. При этом переведены в режим неполной занятости около 12,6 тысячи человек.
Пресс-служба губернатора и правительства Нижегородской области



Дорогие нижегородцы, поздравляю вас с Днём отца! Папа – это первый и очень важный в жизни каждого ребенка пример силы, ответственности, надёжности и той самой «каменной стены», за которой ничего н...
Поздравляем вас с молодым, но уже полюбившимся российским праздником – Днём отца! Этот праздник отмечается в России уже не первый год год и уже обретает свои традиции. Он подчеркивает особую роль ...
Поздравляю вас с Днем отца! При всем огромном уважении и преклонении перед матерями, нужно сказать, что именно мужчины-отцы являются защитниками, опорой для семьи, примером для своих сыновей. Отец фор...
Дороги объединяют нас с родными и близкими, соединяют села и города, регионы и страны, поэтому отрасль, в которой вы трудитесь, по праву считается одной из самых важных и нужных. Благодаря упорному...
Уважаемые работники дорожного хозяйства, поздравляю вас с профессиональным праздником! Каждый день мы проводим в пути немало времени: едем на работу или по другим делам, отвозим детей в школу или ...
