16+
Нижегородской области
142
Фото Миндемографии НОВ Нижегородской области утвержден корпоративный демографический стандарт
Обязательный критерий соответствия стандарту для нижегородских предприятий – введение выплаты работникам при рождении детей
Документ подписан по итогам заседания трехсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям 26 июня 2026 года в Торгово-промышленной палате Нижегородской области. Свои подписи поставили представители правительства региона, ассоциации промышленников, объединений предпринимателей и профсоюзов.
В Нижегородской области по инициативе губернатора Глеба Никитина уже реализуется целый комплекс различный мер поддержки семей. Такая работа, в том числе, отвечает задачам нацпроекта «Семья», реализуемого в России с 2025 года по поручению Владимира Путина. Глава региона неоднократно подчеркивал значимость участия бизнеса в этой работе.
«Региональный корпоративный демографический стандарт Нижегородской области уточняет и детализирует положения федерального, но не заменяет его. Мы фокусируемся на наиболее востребованных именно в нашем регионе мерах поддержки работников. Наша задача – создать экосистему, в которой рождение ребенка не становится барьером для карьерного роста, а корпоративная культура органично поддерживает семейные ценности. Важная особенность корпоративного демографического стандарта Нижегородской области – наличие обязательного критерия для признания корпоративной программы соответствующей стандарту. Для этого организация должна ввести выплату работникам при рождении детей», — рассказал заместитель губернатора Нижегородской области Егор Поляков.
Новый стандарт призван создать на предприятиях условия, помогающие нижегородцам совмещать работу и семейные заботы.
Гибкая модель позволяет работодателям адаптировать Региональный корпоративный демографический стандарт под свои возможности. Меры поддержки в нем сгруппированы по принципу экономической доступности для организаций. Есть базовые, такие как предоставление дополнительных оплачиваемых выходных дней. Есть меры поддержки, требующие более серьезных финансовых затрат: оплата ДМС, прямые выплаты работникам при рождении детей и другие.
В Региональный демографический стандарт добавлены рекомендации по минимальным значениям выплат и иным мерам поддержки.
«Уже сейчас у организаций региона есть хороший опыт поддержки родителей. Например, самая популярная мера – единовременная помощь при рождении ребенка – действует более чем в 500 организациях. Также практикуются поздравления работников с семейными событиями, использование гибкого графика для сотрудников с детьми. Региональный стандарт систематизирует и расширяет лучшие практики», — отметил министр демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области Игорь Пантюхин.
В дальнейшем планируется внедрение балльной оценки корпоративных программ компаний, присоединившихся к региональному стандарту, и составление рейтинга лучших предприятий региона.
«Демографическая ситуация напрямую связана с тем, насколько комфортно семье принимать решение о рождении детей и насколько уверенно родители чувствуют себя, совмещая профессиональную реализацию и семейные обязанности. Сегодня наша задача — создавать комплексную систему поддержки, в которой семья получает помощь не только через государственные меры, но и через социально ответственное отношение работодателей. Корпоративный демографический стандарт — это еще один инструмент формирования семейно-ориентированной среды, который помогает снижать социальную нагрузку на родителей, укреплять стабильность семей и создавать условия для повышения рождаемости в регионе», — сказал министр социального развития и семейной политики Нижегородской области Игорь Седых.
Напомним, что поддержка ответственных предприятий отвечает задачам нацпроекта «Кадры», который реализуется в России с 2025 года по поручению президента Владимира Путина. Он включает в себя четыре федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда» и «Человек труда».
Пресс-служба губернатора
и правительства Нижегородской области
В Нижнем Новгороде подвели итоги международного проекта «Путь героя»
39 нижегородцев стали победителями проекта Знание.Наставники
Глеб Никитин поздравил сотрудников органов внутренних дел с профессиональным праздником
Стартовал второй сезон веб-сериала «На краю»
Глеб Никитин вручил ключи от квартиры в Володарске ветерану СВО Дмитрию Харитонову
Более 270 млн рублей получат нижегородские аграрии из федерального бюджета на компенсацию затрат на сев озимых
Стартовал отбор участников в третий поток программы «Время героев»
В Нижегородской области впервые за пять лет число работающих граждан превысило число неработающих
21 награду завоевали проекты Нижегородской области по итогам Общенационального финала премии «Маршрут года»
Александр Соловьев: «Результативная реализация ключевых госпрограмм - прямая заслуга экономистов Нижегородской области»
Ветерану СВО из Вознесенского округа установили современный подъёмник для инвалидной коляски
Прием жителей Бутурлинского муниципального округа мобильной приемной прокурора Нижегородской области
Дом народного единства организовал для семей участников СВО экскурсию в парк «Патриот»
Уважаемые сотрудники и ветераны органов внутренних дел Российской Федерации!
10 ноября – День сотрудника органов внутренних дел РФ
Доброволец войск беспилотных систем: «Российские технологии развиваются, и от наших дронов зависит очень многое»
Почти полторы тысячи случаев рака легкого выявили за год в Нижегородской области