Новости губернии
29 января 2026 12:59   Просмотров: 134
Фото Александра ВОЛОЖАНИНА

Внедрение корпоративного демографического стандарта в коммерческих организациях обсудили в нижегородском правительстве

Шаблон коллективного договора, учитывающего требования демографического стандарта, любая компания может запросить в службе занятости

28 января 2026 года под председательством заместителя губернатора Нижегородской области Егора Полякова состоялось первое в 2026 году заседание региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В ее работе приняли участие заместитель генерального директора Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей (НАПП) Александр Овечкин, заместитель председателя нижегородского областного объединения организаций профсоюзов «Облсовпроф» Михаил Орлов, представители правительства области, АНО «Институт демографического развития», объединений работодателей и профсоюзов.

Основной темой обсуждения стали меры поддержки семей, как на уровне государства, так и на уровне коммерческих организаций. Это одна из основных задач, которую ставит президент России Владимир Путин, в том числе в рамках нацпроекта «Семья».

По поручению губернатора Нижегородской области Глеба Никитина в регионе принят целый комплекс таких мер в рамках Пятилетия семьи. Глава региона неоднократно отмечал важность включения в эту работу коммерческих организаций, в том числе с помощью так называемого корпоративного демографического стандарта.

«На сегодняшний день в нашем регионе 2,5 тысячи работодателей, прописавших меры поддержки «семейных» специалистов в коллективных договорах с работниками. Коммерческих организаций среди них – порядка 200. Мы очень рассчитываем, что таких компаний будет больше. Демографический стандарт может включать в себя выплаты к рождению ребенка, доплаты к пособиям, организацию летних лагерей для детей сотрудников. Корпоративная социальная политика на каждом конкретном предприятии может и должна быть уникальной – с учетом реальных запросов работников», — отметил Егор Поляков.

Служба занятости подготовила шаблон коллективного договора, учитывающий требования корпоративного демографического стандарта. Предприятия могут использовать его в полном варианте или выбрать определенный набор мер поддержки. Любая организация может запросить шаблон по электронной почте Kd@md.kreml.nnov.ru или по номеру телефона 215-90-43 (378).

«Демографический стандарт не заменяет и не отменяет коллективный договор – работодатель может включить меры стандарта в официально заверенный договор. Наша общая задача — создавать условия, при которых профессиональная реализация и семейные ценности не противоречат, а взаимно дополняют друг друга. Внедрение гибких графиков, расширение возможностей удаленной работы и развитие корпоративных социальных программ — это не просто дань времени, а эффективный инструмент для привлечения и удержания квалифицированных кадров», — подчеркнул руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин.

Министр социальной политики Нижегородской области Игорь Седых представил расширенный комплекс мер демографической поддержки, реализуемый в регионе в контексте Пятилетия семьи.

«Реализация национального проекта «Семья» придала новый импульс нашей работе. В Нижегородской области внедрено пять новых решений «демографического меню» Минтруда России. Кроме того, с 1 июля 2025 года введены беспрецедентные меры поддержки: Родительский основной доход и «Подарок новорожденному». В 2025 году демографическими мерами воспользовалось свыше 15 тысяч семей. Ключевым аспектом является цифровизация: для максимального удобства родителей меры поддержки интегрированы с федеральным и региональным порталами «Госуслуги», — отметил Игорь Седых.

«Корпоративный демографический стандарт, созданный с участием института, выходит за рамки простых мер поддержки. Это инновационная модель для формирования среды, благоприятной для семей. Мы разработали подход, который позволит бизнесу внедрять прогрессивную социальную политику, сбалансировав интересы компании и нужды работников. Рассчитываем, что каждая фирма адаптирует эти инструменты под свою специфику и запросы коллектива. Готовый шаблон делает стандарт доступным для всех работодателей», — пояснил директор Института демографического развития Евгений Журавлев.

В рамках заседания также обсудили текущую ситуацию на рынке труда Нижегородской области, рассмотрели меры по содействию занятости людей с инвалидностью и участников СВО, форматы бесплатного переобучения сотрудников в рамках нацпроекта «Кадры» и нормативно-правовые аспекты наставничества на предприятиях.

Напомним, что поддержка ответственных предприятий отвечает задачам нацпроекта «Кадры», который реализуется в России с 2025 года по поручению президента Владимира Путина. Он включает в себя четыре федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда» и «Человек труда».

Пресс-служба губернатора и
правительства Нижегородской области

В ДАННОЙ РУБРИКЕ

В Нижегородской области разработан туристический маршрут для школьников, посвященный судостроению

Светлана Чупшева: «Около 40 инициатив форума «Сильные идеи для нового времени» вошли в национальные проекты»

Нижегородские ветераны СВО принимают участие во Всероссийском форуме «Вместе победим»

Автоматизированная упрощенная система налогооблажения (автоУСН) будет внедрена в Нижегородской области с 1 января 2027 года. Соответствующийзаконопроект принят Законодательным собранием региона по инициативе губернатора Глеба Никитина, а также парламентских.

Автоматизированная упрощенная система налогооблажения будет внедрена в Нижегородской области с 1 января 2027 года

В подарок первоклассникам

Нижегородцы приглашаются к участию во всероссийской премии «Молодой предприниматель России»

Форум «Диалог о фейках 4.0» (16+) пройдет в Национальном центре «Россия» в Москве 22 сентября, сообщают организаторы мероприятия.

Форум «Диалог о фейках 4.0» пройдет в Москве в сентябре

Цикл стратсессий по развитию территорий и совершенствованию мер поддержки семей завершился в Нижегородской области

Запущен проект «Выход 31» для помощи подросткам при попытках вербовки

ДРУГИЕ СТАТЬИ

Поздравляем всех работников ветеринарной службы нашего округа с профессиональным праздником!

Обращение губернатора Нижегородской области Г.С. Никитина в День знаний

В Нижегородской области для этого делается многое. Мы первыми в стране стали системно заниматься капитальным ремонтом образовательных организаций, за пять лет построили пять новых современных школ, де...

Уважаемые друзья!

Особенно в этот день мы хотим поздравить наших первоклассников. В этом году в округе за школьные парты сядут 93 ребёнка. Сегодня для них всё впервые: первый звонок, первый учитель, первые друзья. Пус...

Уважаемые учащиеся и учителя, студенты и преподаватели! уважаемые родители!

Нижегородцев приглашают принять участие во Всероссийском дне бега «Кросс нации – 2026»

В гостях у легенды

Жить дольше и счастливее: нижегородский врач объяснила, почему спорт - лучшее лекарство

«БАРС-НН»начал набор кандидатов для подготовки операторов FPV-дронов

В Нижнем Новгороде пройдет фестиваль легкой атлетики «Королева спорта»

В начало