В Нижнем Новгороде стартовала образовательная программа «Управление человеческим капиталом в муниципалитетах»

В Корпоративном университете правительства Нижегородской области (КУПНО) стартовал первый модуль комплексной образовательной программы «Управление человеческим капиталом в муниципалитетах». Она направлена на развитие HR-компетенций в органах местного самоуправления региона с целью внедрить в их деятельность клиентоцентричный подход, что позволит снизить текучесть персонала и привлечь новых высококвалифицированных специалистов. Задачу укрепить кадровый потенциал муниципального уровня власти поставил президент РФ Владимир Путин.

В запуске учебной программы приняли участие министр кадровой политики Нижегородской области Екатерина Лебедева, ректор КУПНО Роман Марков, директор ресурсного центра развития госслужбы ВНИИ труда Минтруда России Светлана Петрова, директор Северо-Центрального региона и руководитель отдела по работе с государственными организациями HeadHunter Ирина Котусенко, а также руководители и заместители руководителей муниципальных образований Нижегородской области.

«Программа «Управление человеческим капиталом в муниципалитетах», которая продлится до середины 2025 года, состоит из трёх модулей. Первый ориентирован на обучение глав МСУ и их заместителей, второй и третий посвящены обучению сотрудников кадровых служб. Мы пригласили экспертов Министерства труда РФ, министерства кадров региона, нашего Корпуниверситета, которые на конкретных примерах разберут практики применения трудового законодательства, закона о муниципальной службе и другие нормативные документы. Наша кадровая стратегия стоит на трёх китах: это привлечение специалистов, их адаптация и удержание в органах местного самоуправления», - рассказала министр кадровой политики Нижегородской области Екатерина Лебедева.

Как отметила директор ресурсного центра развития госслужбы ВНИИ труда Минтруда России Светлана Петрова, Нижегородская область является одним из лидеров кадровой работы как на региональном, так и на муниципальном уровне. А программа по обучению глав муниципалитетов приоритетной работе с кадрами – это большое достижение, которое заслуживает трансляции на федеральный уровень для конкурса лучших кадровых практик Минтруда РФ.

В рамках открытия первого модуля ректор КУПНО Роман Марков и глава Городецкого муниципального округа Александр Мудров подписали план по развитию кадрового потенциала этой территории.

«Рады, что на примере нашего муниципального округа в рамках подписанного соглашения будет организована работа по повышению компетенций служащих и развитию творческого потенциала молодых людей, которые сейчас приходят на работу в муниципальные органы власти», - отметил Александр Мудров.

До середины 2025 года запланировано обучение муниципальных служащих инструментам управления персоналом, инструментам оценки, бережливым технологиям, а также обучение по программе круглогодичного молодежного образовательного центра «ГосСтарт». Аналогичная работа уже проводится КУПНО и с Воскресенским муниципальным округом Нижегородской области.

«На протяжении четырех лет Корпуниверситет занимается внедрением HR-повестки в правительстве Нижегородской области. Мы накопили огромное количество продуктов, знаний и программ в этой сфере. И нам важно поделиться этими практиками с муниципалитетами. Потому что кадры решают всё», - резюмировал ректор КУПНО Роман Марков.

С 30 марта на ряде участков региональных дорог Нижегородской области будет введено реверсивное движение в связи с ремонтом

Источник: Минцифры РФ

Свидетельство пенсионера доступно в национальном мессенджере Мах

В Нижегородской области завершился второй этап Всероссийских командно-штабных учений

«Жизненные ситуации» – это новый этап развития системы госуслуг

Президент России: «Инициативы реализуются, и результат есть»

Заместитель губернатора Олег Беркович представил событийную программу Нижнего Новгорода на 2026 год

Туристско-экскурсионный поток на промышленные предприятия Нижегородской области вырос на 11,5% в 2025 году

Более 7 тысяч км разметки нанесут на дорогах Нижегородской области в 2026 году по нацпроекту «Инфраструктура для жизни»

Все материалы из рубрики

Покупатель всегда прав, но…

Паводок и пожары: готовность номер один

Ждём половодья

Уважаемые работники жилищно-коммунального хозяйства и бытового обслуживания населения!

Для нас важно развивать коммунальную инфраструктуру, чтобы условия жизни нижегородцев улучшались. Именно поэтому мы активно участвуем в масштабных программах, в том числе по новому нацпроекту «Инфраст...

Уважаемые работники и ветераны жилищно- коммунального хозяйства Нижегородской области!

Благодаря вашему труду и ответственности в дома нижегородцев без перебоев поступают тепло, вода, газ, электричество, благоустраиваются дворы, продолжается цифровая трансформация системы ЖКХ, которая п...

Уважаемые друзья!

Сведения о жителях Нижегородской (ранее – Горьковской области) нужны для внесения в открытую электронную базу данных Музея Победы. Контакты для осуществления «обратной связи» и направления сведени...

Жителей Нижегородской области просят помочь в поиске родственников погибших во время Великой Отечественной войны

Нижегородским школьникам расскажут о безопасности в мессенджерах в рамках нового сезона «Цифрового ликбеза»

Доброволец СВО: «За войсками беспилотных систем будущее, и мы обязательно победим!»