127Аналитики платформы опросили 2200 бывших и нынешних сотрудников международных компаний и выяснили, что 78% опрошенных уже нашли новую работу, а 51% респондентов стали зарабатывать больше, чем у прежнего работодателя.
Известно, что 67% россиян при увольнении получили выплаты в несколько окладов. Так, два оклада получили 33% работников, по три – 46%, по четыре – 8%, а от пяти и более – 13% опрошенных. При этом 30% респондентов пришлось уволиться из-за того, что компания полностью перестала работать в России, а еще 16% работников покинули компанию, так как ее выкупила российская организация.
Примечательно, что 34% респондентов все еще работают в своей международной компании.
Также благодаря опросу удалось выяснить, что бывшие работодатели помогли с трудоустройством 36% респондентов. Российские центры занятости ежедневно отслеживали международные компании, когда те стали делать заявления о своём уходе.
– Они плотно с ними взаимодействовали, разворачивая консультационные пункты, предлагая работникам имеющиеся вакансии, – объяснил гендиректор ВНИИ Труда Дмитрий Платыгин. – Эта деятельность ведется и сейчас. Ее цель – заранее помочь людям с поиском новой работы, сделать плавным их переход из компании в компанию.
Наталья Битулина, www.vremyan.ru



Газета «Бутурлинская жизнь» на протяжении почти целого века остается верным спутником жителей нашего округа, рассказывая о важных событиях, достижениях и традициях малой родины, о судьбах людей и их д...
Это не просто дата, это почти целое столетие в истории нашего родного Бутурлинского района. На протяжении всех этих лет районная газета была и остаётся верным спутником, летописцем событий, отражающим...



Под надёжной защитой На передовой Евгений с августа 2022 года. До этого работал строителем, но в какой-то момент чётко решил для себя, что хочет встать на защиту своей страны. «Однажды в...