203
Фото предоставлено пресс-службой губернатора и правительства Нижегородской области– В Нижегородской области богатый опыт наставничества на промышленных предприятиях. Уже около века наши крупнейшие предприятия, такие как «Красное Сормово» и ГАЗ, уделяют большое внимание подготовке молодых специалистов, которые продолжат работать на благо отрасли. Сегодня для привлечения новых кадров из колледжей и вузов компаниям необходимо вырабатывать успешные схемы передачи знаний и практических навыков, а также способы заинтересовать молодых людей работой на производстве. Конкурс «Лучшие практики наставничества» помогает предприятиям-участникам нацпроекта «Производительность труда» обменяться опытом адаптации персонала и тиражировать свои идеи по всей стране, – рассказал Максим Черкасов.
Конкурс проходит в два этапа, на региональном и федеральном уровне, по таким номинациям, как наставничество в области повышения производительности труда, наставничество в профессиональном самоопределении, наставничество в профессиональном развитии молодежи, наставничество в области прорывных технологий.
Победители и призеры регионального этапа получают право принять участие во всероссийском этапе конкурса.
Заявки принимаются до 22 августа 2022 года по электронной почте: info@minprom.kreml.nnov.ru. Подробности – по телефону: 8 (986) 750-78-34.
Нижегородская область занимает ведущие позиции в стране по реализации нацпроекта «Производительность труда». Сейчас в регионе 185 предприятий участвуют в нацпроекте, это на 38% больше планового показателя. Также регион на 14% перевыполняет план по количеству сотрудников, обученных бережливым технологиям – сегодня их уже более 3000. Кроме того, нижегородский региональный центр компетенций входит в ТОП-5 по результатам рейтинга ФЦК за первое полугодие 2022 года.
Национальный проект «Производительность труда» призван повысить эффективность работы на предприятиях и увеличить конкурентоспособность российских компаний. Федеральный и региональные центры компетенций (ФЦК и РЦК) – операторы нацпроекта, основная задача которых – оказывать адресную поддержку предприятиям региона и обучать сотрудников инструментам бережливого производства. Срок стандартной поддержки в рамках нацпроекта – три года. Шесть месяцев эксперты находятся на предприятии, а в течение 2,5 лет оказывают консультационную поддержку по внедрению производственной системы.
Нацпроект «Производительность труда» реализуется в соответствии с указом президента РФ Владимира Путина. Он включает федеральные проекты «Системные меры по повышению производительности труда» и «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях». В Нижегородской области реализация нацпроекта «Производительность труда» началась в 2019 году. Его участниками стали автопроизводители, судостроители, производители электрической техники, а также представители сферы торговли и услуг.
Пресс-служба губернатора и правительства Нижегородской области



Дорогие нижегородцы, поздравляю вас с Днём отца! Папа – это первый и очень важный в жизни каждого ребенка пример силы, ответственности, надёжности и той самой «каменной стены», за которой ничего н...
Поздравляем вас с молодым, но уже полюбившимся российским праздником – Днём отца! Этот праздник отмечается в России уже не первый год год и уже обретает свои традиции. Он подчеркивает особую роль ...
Поздравляю вас с Днем отца! При всем огромном уважении и преклонении перед матерями, нужно сказать, что именно мужчины-отцы являются защитниками, опорой для семьи, примером для своих сыновей. Отец фор...
Дороги объединяют нас с родными и близкими, соединяют села и города, регионы и страны, поэтому отрасль, в которой вы трудитесь, по праву считается одной из самых важных и нужных. Благодаря упорному...
Уважаемые работники дорожного хозяйства, поздравляю вас с профессиональным праздником! Каждый день мы проводим в пути немало времени: едем на работу или по другим делам, отвозим детей в школу или ...
