16+
53Увеличен период компенсационных выплат за организацию временной занятости работников
Системообразующие организации федерального уровня, у которых возникли производственные трудности из-за внешнего санкционного давления, смогут участвовать в программе временной занятости в два раза дольше.
Правительство РФ увеличило таким компаниям период компенсационных выплат с 3 до 6 месяцев, чтобы во время адаптации к новым условиям, во время перестройки своих производственных и логистических цепочек они смогли сохранить трудовые коллективы, направив их на выполнение других задач.
Постановление об этом подписал председатель Правительства РФ Михаил Мишустин.
Субсидия предоставляется для компенсации расходов на зарплату. Таким образом, эта мера также позволит поддержать сотрудников в наиболее сложный на рынке труда период.
Субсидирование предприятий (организаций), испытывающих трудности в производстве в связи с введением санкций, было запущено в марте 2022 года. В рамках этой меры поддержки занятости работодатели получают субсидии за временное трудоустройство своих работников, находящихся под риском увольнения.
В марте 2022 года мера поддержки охватила работников, находящихся в режимах простоя, неполной рабочей недели/дня/смены, в отпуске без сохранения заработной платы, субсидия предоставлялась за организацию временных работ на срок не более трех месяцев. Теперь правительство увеличило период компенсационных выплат с 3 до 6 месяцев.
Такой мерой господдержки могут воспользоваться только системообразующие предприятия федерального уровня. Средства предоставляются государственным корпорациям (компаниям), публично-правовым компаниям в виде субсидии.
Размер субсидии складывается из таких составляющих, как минимальный размер оплаты труда (МРОТ), увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости населения по месту регистрации своего предприятия, заключить договор с центром занятости об организации временных работ. При этом нужно разместить дистанционно через личный кабинет на портале «Работа в России» сведения об установлении на предприятии определенных режимов работы.
Источник – Управление труда и соцзащиты населения Нижегородской области
Голосование за проекты «Вам решать!»
Форум лучших волонтерских практик поддержки участников СВО
Бренд народных художественных промыслов Нижегородской области «Человечно»
Консультации в центре «Мой бизнес»
Переселившиеся в Нижегородскую область иностранцы встретились с депутатом Госдумы Марией Бутиной
Глеб Никитин провел встречу с Марией Бутиной
Нижегородцы могут оплачивать любые начисления на портале «Карта жителя Нижегородской области»
ВИРУСЫ НЕ ЛЕЧАТ: ЧЕМ ГРОЗИТ БЕСКОНТРОЛЬНЫЙ ПРИЕМ АНТИБИОТИКОВ
Вручен 1500-й жилищный сертификат для многодетных семей
В ходе заседания комиссии рассматривались важные вопросы, касающиеся эффективных методов увеличения продолжительности жизни населения Нижегородской области. Участники обсудили текущие результаты и нам...
Здоровый образ жизни в приоритете
Как пояснила главный врач ЦРБ Т.В. Стрельцова, кровати поступили в рамках областной субсидии на сумму около 500 тыс. рублей. Все кровати соответствуют нормам СанПиНа и имеют механический подъемный мех...
Для комфорта пациентов
О чём мечтает мама
Дорогие мамы!
Дорогие женщины, мамы и бабушки!
Нижегородская область предлагает шесть маршрутов для зимнего туризма на портале Путешествуем.РФ
Почти 75 тысяч медицинских консультаций получили нижегородцы в «Поездах здоровья» с начала года
Инфаркт и диабетическая стопа Когда в крови долгое время содержится избыточное количество глюкозы, происходят нарушения обменных процессов. В больших дозах сахар оказывает повреждающее воздействие на...
«Сахарная болезнь»: в чем опасность диабета и как избежать осложнений