– Благодаря обучению студентов с гарантированным трудоустройством произойдет значительный рост квалификации рабочих кадров и повышение престижа рабочих профессий, сократится отток квалифицированных кадров из Нижегородской области и снизятся затраты на их подбор. Проект получил поддержку Агентства стратегических инициатив и размещен на крауд-платформе в рамках всероссийского форума «Сильные идеи нового времени». В настоящее время проект участвует в акселерационной программе, которую проводит фонд поддержки социальных проектов, – сообщил руководитель Центра опережающей профессиональной подготовки Нижегородской области Кирилл Частнов.
В 2022 году в проекте принимают участие Перевозский строительный колледж, Нижегородский индустриальный колледж и Нижегородский строительный техникум. На данном этапе проект «Обучение с гарантированным трудоустройством» будет способствовать развитию кадрового потенциала в строительной отрасли Нижегородской области. Также в процессе обучения будет создана устойчивая связка «работодатель-студент» и обеспечено гарантированное трудоустройство по полученной выпускниками профессиональных образовательных организаций специальности.
– Проект позволит увеличить число выпускников, трудоустроенных по специальностям и профессиям, по которым они прошли обучение. Кроме того, повысится качество приобретаемых компетенций за счет применения дуальнойформы обучения и целевой модели наставничества, – пояснил автор проекта, директор Нижегородского индустриального колледжа Александр Аникиец.
Проект «Обучение с гарантированным трудоустройством» будет логичным продолжением проекта «Первая профессия – возможности будущего», которую Нижегородский центр опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП) запустил совместно с Центром занятости населения Нижнего Новгорода. Согласно предполагаемой схеме, после получения первой профессии, попробовав себя в работе ещё в школьные годы в реальных условиях, студенты будут заключать трёхсторонний договор с профессиональной образовательной организацией и работодателем. После этого – при условии прохождения выходного контроля – они получат гарантию трудоустройства. Выпускнику после прохождения испытаний будет предоставляться заработная плата на 30% выше, чем у работников, которые отработали два года на предприятии.
Подробную информацию о проекте можно узнать в Центр опережающей профессиональной подготовки Нижегородской области по телефону (831) 214-07-74.
Пресс-служба губернатора и правительства Нижегородской области
Соревнования проводят Ассоциация руководителей служб информационной безопасности, Всероссийское общественное движение наставников детей и молодежи «Наставники России» и фонд «Правопорядок-Щит» при под...
15 февраля 2025 года произошел пожар в квартире многоквартирного жилого дома в д. Сухоноска Ковернинского муниципального округа. Из объяснений мальчика (2021 г.р.) установлено, что его младший брат (2...