16+
32Арина Садулина: «У нас принят пакет мер поддержки для сохранения занятости населения»
Руководитель управления по труду и занятости рассказала о мерах поддержки предприятий
Руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Арина Садулина в ходе пресс-конференции о ситуации в экономике рассказала о мерах поддержки, которые позволят сохранить занятость населения.
Она пояснила, что в настоящее время численность безработных в Нижегородской области составляет около 7,8 тысячи человек – это 0,4% от численности работоспособного населения региона.
– Вакансий у нас много – более 50 тысяч. Хочу отметить, что у нас не превалирует та или иная сфера. Требуются люди и в промышленности, и в сфере транспорта, и в логистике, здравоохранении, образовании. То есть работа есть во всех сферах деятельности, – отметила руководитель управления.
Арина Садулина пояснила, что сейчас основная задача службы занятости – не допустить одновременного высвобождения большого числа граждан.
– У нас принят пакет мер поддержки для сохранения занятости населения, – добавила Арина Садулина.
Руководитель управления рассказала о мерах государственной поддержки, которые позволят предприятиям сохранить рабочие места. Одна из них касается возможности организации временных и общественных работ на предприятиях.
– Временные работы – это ситуация, когда на предприятии часть сотрудников находится в режиме неполной занятости или в простое, и предприятие может их занять какими-либо другими видами работ. Допустим, на предприятии встал конвейер или отдельный цех, но потребность в рабочей силе есть на другом участке. Если работодатель организует для людей, находящихся в простое, занятость на другом участке, он получит субсидию от государства в размере МРОТ, увеличенного на отчисление в государственные внебюджетные фонды на каждого сотрудника. При этом, если есть необходимость в закупке необходимого оборудования, то тут государство тоже может помочь. В этом году на оборудование временного рабочего места мы готовы выделить 10 тысяч рублей на каждого сотрудника, – пояснила Арина Садулина.
Если предприятие может организовать общественные работы, то тоже получит от государства субсидию в виде МРОТ с компенсацией отчислений во внебюджетные фонды за каждого сотрудника. Арина Садулина пояснила, что общественные работы может организовать стабильно действующее предприятие, принявшее граждан на временное трудоустройство. Максимальное время общественных и временных работ – три месяца.
В качестве еще одной меры поддержки она назвала программу субсидирования найма. Программа предусматривала субсидии работодателям за трудоустройство. Изначально участниками программы были безработные специалисты и выпускники 2020 года. Сейчас же список участников расширился, в него входят и граждане до 30 лет без высшего или среднего образования, и бывшие студенты, которые после получения диплома не смогли трудоустроиться по специальности. Также участниками программы могут стать граждане, воспитывающие несовершеннолетних детей или детей-инвалидов.
– Принимая на работу указанную категорию граждан, работодатель имеет право на возмещение части затрат на зарплату. Субсидия платится не единовременно, а трижды - через месяц, три месяца и через шесть месяцев. Такая мера способствует не только быстрому трудоустройству молодого сотрудника, но и его закреплению, потому что работодатель заинтересован в сохранении этого рабочего места, – рассказала Арина Садулина, добавив, что размер субсидии равноценен МРОТ с отчислениями в государственные внебюджетные фонды на каждого сотрудника.
– Хочу отметить, что для удобства работодателей все меры поддержки можно оформить удаленно. Подача информации о сотрудниках и работодателях производится через портал «Работа в России», а заявка на получение субсидий – через личный кабинет на сайте Фонда социального страхования, – объяснила Арина Садулина.
Помимо государственной поддержки, предприятия могут обмениваться сотрудниками.
– Если на предприятии имеются сложности и часть людей находится в режиме неполной занятости, эти сотрудники имеют право работать в это время на другом предприятии. То есть получается релокация трудовой силы между предприятиями. Такое особое регулирование трудовых отношений рассчитано пока до конца 2022 года, – рассказала Арина Садулина.
Ксения Самсонова, «Нижегородская правда» Рravda-nn.ru
Нижегородская область представит госпрограмму научно-технологического развития
Нижегородских добровольцев проводили на службу в зону СВО патриотическим концертом
Нижегородских пенсионеров приглашают к участию в конкурсе «Спасибо Интернету – 2024»
Юных нижегородцев приглашают к участию в конкурсе детского рисунка «Портрет моей семьи»
Глеб Никитин внес изменения в структуру правительства региона
Нижегородских школьников приглашают присоединиться к всероссийской ежегодной патриотической акции «Летопись сердец»
Нижегородский Минздрав представил график работы медицинских учреждений в период майских праздников
Нижегородская область вошла в топ-3 регионов по количеству социальных предпринимателей
Более тысячи бюджетных мест выделено в вузах Нижегородской области для приема участников СВО и их детей в новом учебном году
По словам медика, существует 31 возбудитель инфекций, который передается при незащищенном сексе. Некоторые существуют не только на слизистой половых органов, но и ротовой полости, заднем проходе, кров...
ВЛОТЬ ДО БЕСПЛОДИЯ: ЧЕМ ОПАСНЫ ПОЛОВЫЕ ИНФЕКЦИИ
Программа 7-9 мая
113 палисадников Победы у домов нижегородских ветеранов благоустроят Волонтёры Победы в преддверии 9 Мая
Заместитель председателя правительства Нижегородской области Вячеслав Горев 14 мая проведет личный прием граждан
В основе этого праздника важные в любое время ценности и ориентиры – уважение к созидательному труду и людям труда, стремление создавать новое и достигать в своем деле выдающихся результатов на благо ...
Уважаемые друзья!
Первомай в нашей стране празднуется много десятилетий. Несколько поколений выросли с этим праздником, для них он был, есть и будет «красным днем календаря». Ежегодно 1 Мая мы выражаем свое глубокое у...
Уважаемые нижегородцы!
Этот праздник напрямую связан с уважением к труду, его значением в жизни каждого человека. Мы чествуем тех, кто создает новое, стремится к изменениям, двигается вперед. Большого труда стоит и работа н...
Дорогие друзья!
Борьба с огнем с давних пор была одной из самых важных и ответственных миссий в нашей стране. Пожары могли в считанные часы и даже минуты уничтожить населенные пункты, где традиционно было много постр...
Поздравление губернатора Нижегородской области Глеба Никитина с Днём пожарной охраны
Больно мне, больно Самые распространённые заболевания, которые можно заработать в офисе, – это ОРВИ, сколиоз и нарушение зрения из-за долгого сидения перед компьютером. Также различные исследо...