Ресурсный центр для трудоустройства выпускников запустили в нижегородском Университете Лобачевского

Ресурсный центр для трудоустройства выпускников запустили в ННГУ им. Лобачевского. Об этом сообщили в пресс-службе Нижегородского университета.

Центр призван формировать траектории трудоустройства с учетом потребностей регионального бизнеса. Помощь в этом вузам оказажет Специальный ресурсный центр по трансформации центров карьеры в университетах запускают в Министерстве образования и науки РФ. Он будет консолидировать опыт работы вузовских центров карьеры по всей России.

Решение проблемы трудоустройства выпускников вузов – приоритет государства. Поэтому в конце 2021 года российское правительство утвердило Долгосрочную программу содействия занятости молодежи до 2030 года.

Начальник управления развития компетенций и карьерного проектирования ННГУ им. Н.И. Лобачевского Роман Золотов рассказал об изменениях работы на местах.

– Сейчас Министерство образования и науки РФ делает большой упор на работу центров карьеры в вузах. И здесь речь идет не только о работе со студентами в рамках знакомства их с рынком труда и работодателями, организаций карьерных и профориентационных мероприятий, – отметил он.

Роман Золотов также добавил, что работа будет направлена на точечное решение проблем каждого выпускника. Кроме того, Ресурсный центр даст возможность к быстрому обмену информацией с коллегами.

В задачи нового ресурсного центра войдет аналитическое, методологическое, экспертное и информационно-техническое сопровождение центров карьеры, а также их цифровая трансформация, включая систему мониторинга, сбора и анализа данных. Более того, для каждого вузовского центра разработают KPI, определенные формы работы и единые для всех показатели, однако с учетом тех работодателей, которые присутствуют в области.

Показатели, которые войдут в Положение о центре карьеры, разработали при участии представителей более 80 вузов страны. От ННГУ им. Лобачевского участие в разработке принимали директор Центра карьеры Светлана Романенко и начальник управления развития компетенций и карьерного проектирования Роман Золотов.

Как пояснил Роман Золотов, на данный момент проходит финальный этап набора сотрудников. Команда уже готова включиться в активную работу и проработать очень детально все предложения со стороны министерства. Уже разработаны стратегические планы развития.

Источник: pravda-nn.ru

Владимир Путин высоко оценил опыт Нижегородской области в сфере демографической политики

Объявлен старт III всероссийской муниципальной премии «Служение»

Овощная палитра на тарелке. Что может быть общего в плодах одного цвета

42 нижегородца получили почетные знаки «За служение людям»

В Кулебаках завершен ремонт самого крупного в этом году в регионе дорожного объекта по нацпроекту «Инфраструктура для жизни»

Около 2 млн тонн зерна собрали нижегородские аграрии в 2025 году

Нижегородских родителей приглашают на региональное онлайн-собрание по теме: «Семья и школа: территория безОпасности»

Школы и педагоги Нижегородской области поборются за победу в конкурсах библиотечных практик Общества «Знание»

Менее трех недель осталось до окончания голосования за подключение к интернету малонаселенных пунктов

Все материалы из рубрики

Прокуратура района информирует о приёме граждан

Доброволец СВО: «Каждый из нас должен внести свой вклад в защиту нашей страны, в историю и будущее русского народа»

Дорога – творческий проект

Мамы одобрили

График личного приема граждан руководителями Совета депутатов Бутурлинского муниципального округа

Новый лидер – женщина

Доброволец СВО: «Вера родных и близких в меня и мои силы поможет на передовой»

Андрей Смирный: «Программа «Герои. Нижегородская область» поможет участникам СВО стать управленцами нового поколения»

Доброволец СВО: «Мы разгромим врага, мы победим!»