■ Первыми нашли все ответы оператор молочного зала Александр Королев и животновод Петр Мартазов.
– Работа на ферме достаточно однообразна, а как известно, именно от кадров, от слаженной ежедневной работы и качественного выполнения своих обязанностей зависят результаты производства, – говорит заместитель директора по животноводству ООО «Колос» Н.А. Шмелёва. – Чтобы избежать профессионального выгорания, сплотить коллектив, повысить интерес к работе и в качестве подарка к празднику мы провели командный квест среди рабочих фермы.
По условиям соревнования сотрудники фермы сформировали пять команд по шесть человек. В каждой команде выбрали капитана, который получил первую загадку, отгадка к которой была местом следующего задания и так далее, по принципу игры «12 записок». Всего было восемь загадок, и все они касались определённых мест или объектов на ферме.
Операторы машинного доения и молочного зала, скотники, водители, операторы по обработке копыт с азартом включились в игру, проявляя смекалку и стараясь обогнать соперников.
– Занимательный конкурс с трудными, но интересными заданиями, – поделились впечатлениями участницы квеста доярки С.В. Калинина и Ф.М. Чубикова. – Мы переживали, что пока будем дома между дойками, другие команды нас опередят.
Разнообразие в обыденную жизнь фермы было привнесено с лихвой. По словам Н.А. Шмелёвой, «взрослые, как дети, увлеклись игрой, бегали, суетились, искали отгадки».
Самым трудным заданием для участников оказалась загадка про лестницу: «хотя неровен этот путь, но нет желания свернуть». Найдя ответ, одна из команд первой решила и последнее задание – расшифровала номер одной из коров, на бирке которой был спрятан листок со словом «Победитель».
■ В игру с интересом включилась команда операторов машинного доения.
– Отличный конкурс! Сначала было трудно, а потом, когда втянулись, как по маслу пошло! – с удовольствием высказывались победители – оператор молочного зала Александр Королев и животновод Петр Мартазов.
Среди активных участников игры, до последнего боровшихся за выигрыш, водитель Александр Паньшин, операторы машинного доения Фаина Чубикова и Наталья Пипякина, животноводы Михаил Стальцев, Ольга Оглы. Кроме эмоций и впечатлений, по задумке организаторов всех победителей и участников ждут ценные и поощрительные призы.
– Самое ценное на ферме во все времена, а сейчас тем более – это кадры, наши рядовые труженики, – убеждена Н.А. Шмелёва. – Важно, с каким настроением они будут работать, какая обстановка вокруг, то есть психологический климат в коллективе. Подобные конкурсы сближают людей, делая атмосферу вокруг теплее, дружественнее. Они чувствуют поддержку коллег в команде, свою сопричастность к общему делу. Для меня как руководителя ценно то, что взрослые на миг забывают о своих проблемах, их лица становятся счастливее. Сколько положительных эмоций они испытали в процессе игры, а сколько ещё будут вспоминать, обсуждать, шутить по этому поводу! По-моему, это хороший способ сплочения коллектива, и советую коллегам в других хозяйствах нашего округа взять его на заметку.
Эльвира МУДРОВА
БЖ № 8 (16651) от 25 февраля 2022 г.
В ходе заседания комиссии рассматривались важные вопросы, касающиеся эффективных методов увеличения продолжительности жизни населения Нижегородской области. Участники обсудили текущие результаты и нам...
Как пояснила главный врач ЦРБ Т.В. Стрельцова, кровати поступили в рамках областной субсидии на сумму около 500 тыс. рублей. Все кровати соответствуют нормам СанПиНа и имеют механический подъемный мех...