– Интерес к «Команде 52» с самого начала был очень большой. Заявились 850 человек из 51 района области, отбор прошло меньше четверти. А до финала добрались лучшие их лучших – 120 участников с 20 проектами. Ни одна из этих инициатив не останется без внимания, а лучшие практики мы не только поддержим, но и направим в Минтруд России с просьбой рассмотреть их применение в масштабе всей страны, – заявил губернатор Нижегородской области Глеб Никитин.
В проекте «Команда 52» участвовали муниципальные служащие, предприниматели, представители предприятий и учреждений, а также депутаты и члены общественных организаций. Одним из условий отбора было наличие опыта реализации социально-значимых инициатив.
– Более 30 команд работало над проектами, которые позволят привлечь инвестиции и сделать эффективнее процессы в муниципалитетах. За неполный год участники «Команды 52» прошли комплексную образовательную программу по пяти направлениям: это проектное управление, лидерство и командное взаимодействие, управление процессами, управление изменениями и корпоративная культура. С ними работали эксперты МГУ им. М.В. Ломоносова и нижегородских вузов, наставники из органов власти, «Лидеры России» и общественники. Развитие потенциальных лидеров в районах Нижегородской области продолжится – уже скоро будет объявлен второй набор на участие в программе «Команда 52, – отметил заместитель губернатора региона Андрей Бетин.
Итогом обучения стали командные проекты, которые в дальнейшем будут реализованы на территориях муниципалитетов. В финале проекты оценивала экспертная комиссия. В нее вошли заместители губернатора Нижегородской области Андрей Бетин и Андрей Гнеушев, первый заместитель председателя Законодательного собрания Нижегородской области Ольга Щетинина, директор департамента государственного управления и государственной службы региона Сергей Бочаров, директор НИУ РАНХиГС и депутат Законодательного собрания Нижегородской области Александр Парамонов, а также представители бизнеса и общественных организаций.
Пять разработок стали победителями. Среди них проект «Энергия спорта», который позволит оптимизировать электроснабжение в ФОКах, проект «Второе дыхание» по перспективам использования инфраструктурных кредитов для комплексного развития территории поселка Первомайский Городецкого района, проект по созданию муниципального кадрового агентства в Борском районе «Кадры.Бор». Победителями также стали проекты коллаборации образования и бизнеса для развития агротуризма в Перевозском районе («Центр национальной кухни») и вовлечения жителей Сергача в благоустройство придомовых территорий («Город цветов»).
Еще два проекта получили особое признание жюри. Эксперты выделили проект участника из Дзержинска, предусматривающий возможность перевода муниципальных служащих на удаленную работу, а также проект команды нижегородцев по определению эффективности использования системы быстрых платежей для оплаты проезда в общественном транспорте.
Пресс-служба губернатора и правительства Нижегородской области
24.11.2021 г.
Учреждения культуры округа с радостью предлагают жителям разно- образные кружки и клубные объединения, которые помогут освоить новые навыки, поддержать физическую форму и найти единомышленников. Цен...
Мероприятие прошло по инициативе Министерства внутренней региональной и муниципальной политики при содействии ресурсного отдела АНО «Дом народного единства». Одной из форм государственной поддержки не...
Основными вопросами встречи стали мероприятия, касающиеся финансовой грамотности, актуализация информационных материалов внутри учреждений культуры, результаты прохождения норм ГТО, подготовка к ежего...