С каждым приездом в АО «Пергалейское» непременно замечаешь произошедшие перемены. Что-нибудь да построят! Сейчас табуны в кардах при ферме, а буренки одного из дворов празднуют новоселье – обживают новую летнюю «дачу».
Условия для черно-пестрых соседок самые комфортные: просторный загон с навесами для отдыха, кормовыми столами, водопроводом. Тут же летняя дойка с молокопроводом. Все сделано капитально. Строительство летнего лагеря начали прошлой осенью, и видно, что сезонное место жительства коровам по нраву. Чувствуют они себя здесь полноправными хозяйками: не торопятся освободить дорогу погрузчику, на котором механизатор Мурад Саркисян подъехал почистить им карду.
А.И. Хрулев похвалил коллектив и за завершенное строительство, и за то, что, не теряя времени, начали ремонт освободившихся дворов. На одном из коровников работы в разгаре: старая крыша разобрана, сварка искрит внутри. Главный зоотехник округа отметил, что и для телят сделаны выгульные площадки, и тёлки высокие и упитанные.
Однако в хозяйстве есть не только чему порадоваться, но и чему огорчаться. Во-первых, аграрии жалуются, что фуры, везущие грузы на строящуюся рядом федеральную трассу, разбили не только асфальтовую дорогу, но ломают и объездные, грунтовые дороги.
– Ездят по полям, затоптали везде, – вздыхают пергалейцы.
Во-вторых, не дает покоя кадровый вопрос, к которому сейчас добавляются трудности с привлечением на работу иностранных граждан.
– В селе жителей мало. В райцентре или округе специалистов не найти, иные не хотят работать. А если границы закроют, кто будет строить, дворы ремонтировать? – говорит о наболевшем техник-строитель Юрий Бахшеевич Мелкумян.
Кадровый вопрос остро стоит на повестке дня и в АО «Базинское». Из трёх табунов на выпасе пока два – нет пастухов. Имеются вакансии и в штате доярок: нагрузка на одну порой запредельная – более 100 коров!
С ветврачом Владимиром Алексеевичем Бурнаевым осматриваем летний лагерь на Питомнике, где коровы пасутся с середины мая. В прошлом году здесь построили новое крепкое помещение, внутри прохладно и пахнет свежим деревом. Имеется скважина для воды, и пастухи приводят в обед коров вдоволь напиться. Дойка двухразовая.
– Лагерь хороший, – оценивает карду и летнюю дойку А.И. Хрулев.
Еще один лагерь в Филиппове, и пока полями едем до него, любуемся цветущим козлятником. Высокие густые травы плотно стоят вдоль дорог, и ветер слегка покачивает фиолетовую волну на зелёном море. Отдельные участки травостоя косят и сочные деликатесы отвозят коровам и телкам на дворы и в карды. Впереди изумрудные угодья клевера – сенокосные площади раскинулись до горизонта. А в Откосном боронят пары, дискуют, готовят пашню под осень.
В хозяйстве Давида Ибояна кадровый вопрос решен. Штат пастухов укомплектован – на три табуна девять работников. На лугах в Уварове, Потапове и Напалкове пасутся стада коров и телок, а в четвертом сотня телят получает витамин «Д». На вопрос, как же удалось закрыть столь редкие и востребованные вакансии на ферме, ветеринарный врач Ольга Леонидовна Тимофеева и заведующая фермой Зинаида Николаевна Андрианова в один голос отвечают:
– Давид Мразович занимается всем сам. Много вопросов решает лично, находит и кадры, и общий язык с ними, – дружно говорят коллеги.
Беседуя с одним из пастухов, Николаем Викторовичем Буяновым (на верхнем снимке), находим этим словам подтверждение. Сам он из Дубского, где несколько лет работал на ферме. В Уварове же первый год, и по его словам, вполне доволен.
– Отношение со стороны руководства хорошее, уговаривают и на зиму остаться, предлагают жильё, – говорит пастух.
Вместе с ним на ферме работает и его брат, и младший сын Алексей, который переехав три года назад, женился и недавно стал отцом. Из Дубского в хозяйстве ещё пара сотрудников: все они один за другим приехали в хозяйство. «Сарафанное радио» оказалось лучшей рекламой для решения кадрового вопроса.
А вот других вопросов у сотрудников КФХ к начальнику сельхозуправления накопилось много: беседовали о механизмах и трудностях борьбы с лейкозом, о возможности господдержки для хозяйства.
– Нам тяжело, но мы держимся, – так говорят в хозяйстве о том, что приходится рассчитывать на свои силы и самофинансирование.
Вложения же сделаны немалые, только в этом году купили новый польский пресс-подборщик, новую косилку, телегу для навоза. Начали ремонт зернового склада, чтобы лучше сохранить будущий урожай.
– Меняем крышу, закупили металл, а он вон как подорожал, – делится Д.М. Ибоян. – Внутри помещение тоже ремонтируем, планируем заасфальтировать.
Пока стада на летнем выпасе, у животноводов АО «За мир» тоже много забот. Ветеринарный врач Марина Владимировна Гузнова озабочена оздоровлением поголовья: лечением и профилактикой.
– Исследуем стадо на лейкоз. Сделали первую обработку коров на пастбищах от клещей, а на подходе уже вторая обработка. Для телят подготовили карду для выгула. Пока животные на выпасе, нужно подготовить помещения. Работы предстоит много: дезинфекция, ремонт, – сказала она.
Этим летом в хозяйстве два дойных стада: в Букалеях и Тарталеях.
– В одном 250 коров, в другом 220, девять дойных групп, – объясняет зоотехник-осеменатор А.Е. Егорушин. – Сотня тёлок под случкой пасутся с быком. Быка исследовали: здоров, лейкоза нет. Искусственным осеменением охвачены пока только коровы. Не хватает рук.
Да, с кадрами и здесь туго. Хотя, по словам А.Е. Егорушина, пастухи есть, но два из них приезжих. А вот с «коренными» работниками, десятилетия работавшими в хозяйстве, другая проблема – не могут работать по-новому.
– Привыкли работать так, как не надо, – сокрушается Александр Евгеньевич. – Телятница раздаёт корма, а самую ценную часть выкидывает. В кормушку кладёт палки, а на подстилку – сочные листья. На замечание же с неудовольствием возражает, что работает так 30 лет, всё знает и не собирается что-то менять. Как так – за 30 лет не научиться кормить телят? Это очень грустно.
Позитив в хозяйстве тоже есть – приобрели новый станок для обработки копыт, ждут отёлов купленных весной тёлок. Красавицы-голштины должны скоро принести приплод, и как сказал зоотехник хозяйства, для будущего пополнения уже заказали индивидуальные домики. Однако сразу встаёт вопрос, как кормить высокопродуктивных коров и породистых телят? Не палками же!
– К новым тёлкам и будущим телятам должно быть самое пристальное внимание, – соглашаются друг с другом специалисты хозяйства и сельхозуправления.
А еще в хозяйство требуются молодые кадры с умением работать с современным программным обеспечением.
Вот где умеют работать с кадрами, так это в ООО «Колос». А.И. Хрулев отмечает, что заместитель директора по животноводству Н.А. Шмелева не жалуется, не сидит, сложа руки, а в постоянном поиске сотрудников. А, как говорится, кто ищет, тот всегда найдёт.
– Надежда Александровна активно сотрудничает с сельхозтехникумами, сельхозакадемией, приглашает студентов на практику. Молодёжь постоянно на ферме, – хвалит коллегу А.И. Хрулев.
Три месяца назад через интернет Н.А. Шмелева нашла себе помощницу – заведующую фермой. Зоотехник со стажем Марина Семёновна Ложкина приехала не одна, а с дочерью-ветеринаром и сыном, которому тоже нашлась работа в хозяйстве. Вот и три сотрудника, а каждый в селе на вес золота! Семье предоставили временное жильё, пока ремонтируют квартиру.
– Без жилья кадры не привлечёшь, – убеждена Н.А. Шмелева.
Жильё – весомый аргумент, но не единственный. Беседуя с новенькой в штате, убеждаемся, что в том, чтобы специалист закрепился в хозяйстве, нужна сумма многих слагаемых.
– Мы из Кировской области. Опыт работы с животными большой. – рассказывает М.С. Ложкина. – Сначала приехала «на разведку». Хозяйство понравилось, зарплата здесь больше. Переехали. Отношения в коллективе и с руководством сложились добрые. Это важно, ведь каждый день на работу идёшь с лёгким сердцем и хорошим настроением.
В «Колосе» коров не пасут, и пока они в кардах при ферме, приступили к ремонту дворов.
– Кормим коров монокормом вне зависимости от сезона, – добавляет Н.А. Шмелева.
Последние результаты анализов на ПЦР получены на зависть – вирус обнаружен лишь у одной из 32 телочек до шести месяцев. Такую работу сельхозуправление одобряет. В хозяйстве же довольны, что работает система господдержки: компенсация за сексированное семя составляет половину от его стоимости, а процент рождения тёлок очень высокий.
– От 25 отелившихся тёлок получен только один бычок, остальные тёлочки, – смотрит в журнал М.С. Ложкина.
Кстати, о слагаемых в задачке про кадры. Руководство ООО «Колос» регулярно поощряет сотрудников, и находит для этого разные способы. Например, на этой неделе три коллеги животноводческого отделения: операторы машинного доения Светлана Павловская, Светлана Марухина и уборщица Татьяна Удовиченко вернулись из Анапы. За добросовестный труд в качестве награды каждая получила путёвку на десять дней на двоих, и вместе с ними впервые на море побывали и дети.
Эльвира МУДРОВА
БЖ № 25 (16615) от 18 июня 2021 г.
В ходе заседания комиссии рассматривались важные вопросы, касающиеся эффективных методов увеличения продолжительности жизни населения Нижегородской области. Участники обсудили текущие результаты и нам...
Как пояснила главный врач ЦРБ Т.В. Стрельцова, кровати поступили в рамках областной субсидии на сумму около 500 тыс. рублей. Все кровати соответствуют нормам СанПиНа и имеют механический подъемный мех...