В региональном управлении по труду и занятости населения отметили, что женщин-«декретниц» обращается больше, чем мам дошкольников.
– С 2020 года центры занятости населения в рамках реализации нацпроекта «Демография» организуют профессиональное обучение женщин, имеющих детей в возрасте до 7 лет. Пройти его могут две категории молодых мам: те, кто находятся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет и планируют затем продолжить профессиональную деятельность, и женщины с детьми дошкольного возраста, обратившиеся в центр занятости в поисках работы, – рассказала руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Арина Садулина.
Профессии и программы обучения определяются индивидуально с учетом имеющегося у женщины профессионального образования, занимаемой либо желаемой должности и пожеланий работодателя.
Напомним, служба занятости обучает женщин с 2012 года в рамках государственной программы «Содействие занятости населения Нижегородской области». Ежегодно участниками программы в среднем становились 300 женщин, причем обучались только «декретницы».
– Благодаря нацпроекту «Демография» с 2020 и до 2024 года мы можем обучать ежегодно не менее 700 женщин, то есть в 2,5 раза больше, чем прежде, добавив к «декретницам» безработных мам дошкольников. Для нас важно организовать обучение по наиболее востребованным на региональном рынке труда профессиям, навыкам и компетенциям, чтобы обеспечить последующее трудоустройство, – добавила Арина Садулина.
Обучение для женщин является бесплатным. На эти цели субъектам Российской Федерации из федерального бюджета выделены средства.
Обучение проводится по очной, очно-заочной формам, а также с применением дистанционных форм обучения, которые стали востребованными со II квартала 2020-го в связи с ограничениями в стране из-за пандемии. Если обучение не требует прохождения практики, то оно проводится в дистанционном формате с использованием вебинаров, заданий и тестов.
В период обучения безработным мамам дошкольников выплачивается стипендия в размере МРОТ, который в 2020 году составляет 12130 рублей.
– Обращаю внимание женщин, желающих принять участие в обучении, на то, что в 2021 году реализация проекта продолжится. Уже сейчас можно оставлять заявки в центрах занятости населения по месту жительства, – добавила руководитель управления по труду и занятости.
Специалисты центра занятости помогут подобрать образовательную программу, наиболее подходящую по уровню квалификации, форме и срокам обучения, объяснят, какие необходимо собрать документы, и заключат с женщиной договор об организации обучения, При необходимости проведут профессиональную ориентацию.
После окончания профессионального обучения участницам выдается документ о полученной квалификации.
Источник: Управление по труду и занятости населения Нижегородской области
23 октября 2020 г.
В ходе заседания комиссии рассматривались важные вопросы, касающиеся эффективных методов увеличения продолжительности жизни населения Нижегородской области. Участники обсудили текущие результаты и нам...
Как пояснила главный врач ЦРБ Т.В. Стрельцова, кровати поступили в рамках областной субсидии на сумму около 500 тыс. рублей. Все кровати соответствуют нормам СанПиНа и имеют механический подъемный мех...
Инфаркт и диабетическая стопа Когда в крови долгое время содержится избыточное количество глюкозы, происходят нарушения обменных процессов. В больших дозах сахар оказывает повреждающее воздействие на...