318
Фото пресс-службы «Группы ГАЗ»По словам руководителя управления по труду и занятости населения Нижегородской области Арины Садулиной, в регионе в рамках национального проекта до конца 2020 года запланировано профессиональное обучение и повышение квалификации в общей сложности 700 граждан в возрасте 50-ти лет и старше.
– Из-за пандемии в текущем году бюджет проекта составил 24,9 млн. рублей. Тем не менее, многие предприятия-участники нацпроекта прошлого года – продолжили участие в нем. Нашими постоянными социальными партнерами по профессиональному обучению граждан предпенсионного и пенсионного возраста стали такие предприятия Нижегородской области, как ПАО «Завод им. Г.П.Петровского», ОАО «Агрофирма «Птицефабрика «Сеймовская», предприятия «Группы ГАЗ», – рассказала Арина Садулина.
Нижегородцам старше 50 лет предлагается большой выбор образовательных программ – более 70.Среди рекомендованных направлений обучения рабочие профессии, производственные компетенции по профилю, а также специальности «социальный работник», «педагог дополнительного образования», «информационные системы и технологии» и другие.
– Все желающие получили возможность пройти обучение в лицензированных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по направлениям службы занятости или работодателей, либо обучались непосредственно на производстве. И все, кто прошел обучение, сохранили на предприятиях свои рабочие места, – добавила Арина Садулина.
Опыт участия в национальном проекте «Демография» был получен заводами «Группы ГАЗ» еще в 2019 году. Нижегородские предприятия компании возместили свои затраты на обучение порядка 700 работников предпенсионного возраста. В 2020 году 122 сотрудника нижегородской площадки «Группы ГАЗ» были заявлены к обучению по программам производственных компетенций.
– Проект предлагает уникальную возможность пройти обучение по востребованным программам профессионального образования. Мы предоставляем нашим работникам выбор из более 400 программ, разработанных в Корпоративном университете «Группы ГАЗ». Исходя из актуальных задач, над которыми работает наша компания, основными направлениями обучения стали IT-технологии, производственная система ГАЗ, система менеджмента качества, разработка продукта, обслуживание высокотехнологичного оборудования. Также востребованы программы по рабочим специальностям: водитель погрузчика, станочник, электромонтер, электромеханик и другие. К участию в проекте присоединились не только предприятия, но и социальные учреждения «Группы ГАЗ» – Дворец культуры автозавода, Центр медицинской профилактики ГАЗ», – рассказала директор Корпоративного университета «Группы ГАЗ» Галина Бирюкова.
Источник: управление по труду и занятости населения Нижегородской области
6 августа 2020 г.


Мы, мужчины, не перестаем удивляться, какие вы все-таки разные: ранимые и невероятно сильные, мягкие и несгибаемые, робкие и бесстрашные. Сегодня многие женщины наравне с «сильным полом» встают на защ...
Этот праздник символизирует красоту, нежность, заботу, мудрость и душевное тепло. В этот светлый и весенний день хочется выразить любимым и дорогим женщинам слова восхищения и благодарности. Мы восхи...
Добиваясь значительных успехов в карьере, реализуя себя в профессии, вы умеете сочетать работу с семьей, успеваете окружать заботой и любовью своих близких. Вы – прекрасные мамы, жены, сестры, дочери,...
Вы – истинное сокровище нашего мира, наша гордость и ценность, воплощение мягкости, заботы и душевной теплоты, неиссякаемый источник вдохновения и бодрости для нас, мужчин. Ваше присутствие наполняет ...


